Recrutement et être salarié

* Pour toute candidature, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à contact@proximrhuysmuzillac.fr

* Etre salarié de Proxim’services, c’est bénéficier :

  • d’entretien de recrutement individuel
  • d’un contrat de travail à durée indéterminée (ou saisonniers)
  • d’interventions régulières et (ou ponctuelles) planifiées
  • d’un salaire fixe mensuel grâce à la modulation du temps de travail
  • d’une prise en charge forfaitaire kilométrique
  • de jours de congés payés
  • d’une prise en compte de l’ancienneté
  • d’un régime de Retraite et de Prévoyance
  • d’une protection sociale grâce à une complémentaire santé (mutuelle)
  • d’actions de formation continue ou de qualification
  • de réunions d’information ou d’ateliers thématiques
  • d’une équipe de travail (rompre l’isolement)
  • d’un maintien de salaire en cas d’arrêt de travail (subrogation)
  • de notre contrat d’assurance en cas de dégradations chez nos clients
  • d’interlocuteur pour toute médiation (pas de lien de subordination avec nos clients)
  • d’un suivi individualisé et d’une reconnaissance professionnelle
  • des visites médicales
  • d’équipements de travail (blouses, tee-shirt, gants…)

SECURITE : EMPLOI STABLE, SANS PRECARITE